Dalle scelte complesse alle azioni concrete.

Ci sono momenti in cui continui a tornare sulla stessa decisione, le priorità si sovrappongono o sai dove vorresti arrivare, ma non è ancora chiaro come muoverti.

Affianco manager, professionisti e imprenditori per leggere meglio la situazione, individuare una direzione e trasformarla in azioni concrete e sostenibili.

Nel mio lavoro integro coaching e mentoring, unendo esplorazione, consapevolezza ed esperienza professionale in percorsi costruiti intorno alla persona e alla situazione che sta affrontando.

Giuliana Vitale, Coach & Mentor

Che sfida stai affrontando?

  • Una decisione che continui a rimandare.
  • Un ruolo in cui fai fatica a riconoscerti.
  • Nuove responsabilità che ti chiedono di rivedere le priorità.
  • Una conversazione che sai di dover affrontare.
  • Un obiettivo importante che resta fermo.
  • Tante questioni aperte e poca chiarezza.

Quando continui a tornare sullo stesso punto, guardare la situazione da una prospettiva diversa può far emergere elementi e possibilità che finora sono rimasti sullo sfondo.

Cosa può cambiare

Vedere con maggiore chiarezza

Distinguere ciò che richiede davvero la tua attenzione da ciò che oggi occupa spazio, tempo ed energia.

Scegliere con criteri più definiti

Valutare possibilità e conseguenze tenendo insieme ciò che vuoi ottenere, il contesto in cui ti muovi e ciò che per te conta.

Passare all’azione

Tradurre ciò che emerge nel percorso in decisioni e passi concreti, sostenibili nella tua realtà professionale e personale.

Il metodo CDA

Chiarezza · Direzione · Azione

Tre riferimenti che orientano il mio modo di lavorare.

Chiarezza
Per leggere meglio ciò che sta accadendo e mettere a fuoco il nodo su cui lavorare.
Direzione
Per individuare criteri, priorità e possibilità coerenti con ciò che vuoi raggiungere e con il contesto in cui ti muovi.
Azione
Per trasformare ciò che emerge nel percorso in decisioni e passi concreti e sostenibili.

CDA non è una formula rigida. Il percorso si costruisce a partire dalla persona, dalla situazione e dal risultato che vuole raggiungere.

Da quale situazione vuoi partire?

Se c’è una decisione, una situazione professionale o un obiettivo su cui continui a tornare, possiamo partire da lì. Nella call esplorativa ci confrontiamo sulla situazione che stai vivendo e sul risultato che vuoi raggiungere, per capire se ci sono le condizioni per lavorare insieme.